ジョブ型雇用推しのとある先生に「日本みたいに教育費のかかる社会でメンバーシップ型年功序列賃金をやめて、ジョブ内で給料の変わらないジョブ型になったら、教育の社会移動機能は破綻するし、だから東アジアの少子化は日本よりひどいです」って話したら、…

youtu.be 宮田先生の発言にちょっと引っかかったので、メモ。 Well-Beingを目指す！→これは、saas企業の隆盛の１つの潮流で説明可能なお話と感じた。医学部の先生っぽい。 データは奪い合わない。→ユーザの注意時間が律速なので、奪い合っていると思うが。。…