伊藤譲一はTedの動画で「技術開発の在り方が変わった」といいました。
Joi Ito: Want to innovate? Become a "now-ist ...
そして、今新しい組織パターンが出現してきています。
これは、多分イノベーションにも技術開発の在り方にもつながっており、人の幸福にもつながっています。
ぼくは、この変化を助長してくれるのが人工知能だと考えています。だからこそ、今「ホワイトカラー」と呼ばれている職業は不要であり、そこに属している人は別のことをしたほうがいいと思うのです。
そして、原始的組織構造である、官僚機構はそこで働く人や社会に対して、旧時代の組織運営を押し付けるため、その認識を強要する点で悪であり、そこに権力を持たせないためには、税金は下げる方がよいのです。勿論、それは国民の意識に依存しますが。
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